Meilid, sõnumid ja koosolekud täidavad päeva, kuid õhtul ootab osa ülesandeid endiselt tegemist. Kas tuleb tuttav ette? Delfi uurib lugejatelt, mis segab tööle keskendumist ning kui sageli tuleb tööasju lahendada oma vabast ajast.
Microsofti mullu avaldatud raport kirjeldab tööpäeva, millel pole selget algust ega lõppu. Analüüsis sai kasutaja keskmiselt 117 meili ja 153 Teamsi sõnumit tööpäeva jooksul.
Töö ja vaba aja piiride hägustumist kirjeldab ka Eestis tehtud küsitlus. CV.ee tänavu juulis korraldatud küsitlusele vastas 1125 tööotsijat, kellest 72% ei suutnud enda sõnul puhkuse ajal tööst täielikult lahti lasta. See ei tähenda, et kõik nad puhkusel töötasid: näitaja hõlmab ka tööle mõtlemist.
Vajaduse korral vastas puhkuse ajal töömeilidele või -kõnedele 35% vastanutest. Survet olla ka puhkusel tööandjale või kolleegidele kättesaadav tundis 37%. „Tegelik tööst lahti laskmine ei sünni üksikisiku pingutusest, vaid tervest süsteemist. Selgest asendajast, kokkulepetest ja töökultuurist, mis ei eelda pidevat kättesaadavust,“ ütles CV.ee värbamisteenuste värbamisjuht Andra Rand.
Kuidas on lood sinu töökohal? Kas saad päeva jooksul rahulikult keskenduda või tuleb pooleli jäänud ülesanded õhtul uuesti ette võtta? Kas töötelefon võib pärast tööpäeva lõppu vaikida? Ootame nii kogemusi, kus töö kipub vaba aega hõivama, kui ka näiteid kokkulepetest, mis päriselt aitavad.
Jaga oma kogemust allolevas küsitluses:
