Puhkus ei tähenda kõigi Eesti töötajate jaoks töötamisest loobumist. CV.ee uuring näitab, et 23% töötajatest teeb puhkuse ajal lisatööd ning kõige sagedamini on selle põhjuseks soov teenida lisaraha. Ligi kolmandik töötajatest ütleb, et rahapuudus takistab neil veeta sellist puhkust, nagu nad tegelikult sooviksid.
Puhkuse ajal lisatööd tegevatest inimestest nimetab 39% selle peamise põhjusena soovi teenida lisaraha. Lisatöö võib anda ka märkimisväärse täiendava sissetuleku: 34% lisatöö tegijatest loodab teenida üle 500 euro, 13% 300-500 eurot ning 22% 100-300 eurot.
Puhkuse eelarve on vähenenud
Rahaline surve ei väljendu ainult lisatöö tegemises. 23% Eesti töötajatest ütleb, et nende tänavune puhkuse eelarve oli võrreldes eelmise aastaga väiksem ning 31% nimetab raha või eelarvet üheks peamiseks takistuseks soovitud puhkuse veetmisel.
Kõige sagedamini takistavad ideaalset puhkust siiski tööandja piirangud või tööülesanded, mida nimetab 38% vastanutest.
„Uuringu tulemused näitavad, et puhkust ja inimeste majanduslikku olukorda on keeruline üksteisest lahutada. Kui ligi iga neljas töötaja teeb puhkuse ajal lisatööd ning kõige sagedamini sooviga teenida rohkem raha, näitab see, et puhkuseperiood ei tähenda kõigi jaoks täielikku väljalülitumist tööelust,“ ütleb Andra Rand, CV.ee värbamisteenuste värbamisjuht.
Lisatöö ei ole siiski alati seotud rahaga
Kuigi lisaraha teenimine on kõige tihedam põhjus, kasutavad inimesed puhkuseaega töötamiseks ka muudel eesmärkidel. 16% lisatöö tegijatest tegeleb oma ettevõtluse või isikliku projektiga, 13% aitab sõpru või tuttavaid ning 12% jaoks on tegemist hobiga, mis pakub neile rõõmu. 9% kasutab puhkuseaega enda arendamiseks ning 10% leiab, et just puhkus annab võimaluse tegeleda asjadega, milleks muidu aega napib.
