Telia plaan koondada Eestis ligikaudu sada töötajat on osa kontserni laiemast kärpekavast, millega vähendatakse viies riigis kokku umbes 900 ametikohta. Kokku kaob Telias ligikaudu iga 16. ametikoht. Koos muude kulukärbetega loodab ettevõte säästa aastas miljard Rootsi krooni (umbes 89 miljonit eurot).
Telia Company teatas esmaspäeval, et plaanib vähendada ametikohti kõigil oma viiel põhiturul. Kõige rohkem töökohti kaob kava järgi Soomes, kus vähendatakse ligikaudu 280 ametikohta. Rootsis on plaanis kärpida 260, Norras 150, Leedus 110 ja Eestis 100 ametikohta.
Kontserni avaldatud arvud hõlmavad nii Telia enda töötajaid kui ka ettevõtte heaks töötavaid väliseid konsultante. Viimased moodustavad ligikaudu 3% nii ametikohtade koguarvust kui ka kavandatud kärbetest.
Avaldatud arvude põhjal väheneks ametikohtade arv Eestis ligikaudu 7%. Suhteliselt suurim kärbe ootab Soomet, kus kaoks umbes 11% ametikohtadest.
Rohkem ülesandeid riikide üksustele
Telia sõnul on kärped osa ümberkorraldustest, mille eesmärk on anda kohalikele ettevõtetele rohkem otsustusõigust ja vastutust. Kontsern plaanib üle viia ligikaudu 220 ametikohta, peamiselt ühisest tehnoloogiaüksusest riikide üksustesse. Ka Eesti organisatsioon võtab üle täiendavaid tehnoloogiavaldkonna ülesandeid.
Telia kontsernijuhi Patrik Hofbaueri sõnul jätkab ettevõte 2024. aasta detsembris rakendatud juhtimismudeli arendamist, et lihtsustada töökorraldust ja kiirendada otsustamist.
„Tahame anda oma riikide üksustele rohkem otsustusõigust, saada maksimaalset kasu ühisest tehnoloogiaüksusest ja teistest kontserni kesksetest üksustest ning tugevdada Telia konkurentsieelist väga tiheda konkurentsiga turul,“ ütles Hofbauer.
Kontserni kesksete üksuste ülesandeks jääks eeskätt strateegia, eesmärkide seadmine, juhtimine ja tulemuste jälgimine. Ühisesse tehnoloogiaüksusesse jääksid muu hulgas turvalisuse ja televisiooniteenustega seotud pädevused.
Ümberkorraldused toovad esmalt lisakulu
Miljardi Rootsi krooni suurune aastane säästueesmärk hõlmab lisaks ametikohtade vähendamisele ka muid tegevuskulude kärpeid. Tegemist on brutokokkuhoiuga.
Ümberkorraldustega kaasneb Telia hinnangul tänavu neljandas kvartalis ligikaudu 600 miljoni Rootsi krooni (53 miljoni euro) suurune kulu, mille mõju rahavoole avaldub peamiselt 2027. aastal. Muudatuste täielik positiivne mõju vabale rahavoole peaks avalduma alates 2028. aastast.
Telia kavatseb muudatused ellu viia aasta lõpuks, kuid enne tuleb pidada läbirääkimised ametiühingutega. Ettevõte jättis tänavuse finantsprognoosi ja keskpika perioodi eesmärgid muutmata ning lubas rahalist mõju täpsustada 22. oktoobril avaldatavas kolmanda kvartali aruandes.
Telia aktsia alustas päeva kerge tõusuga, kuid on kella 10.20 seisuga 0,3% miinuses.
