Kui tehisintellekt suudab üha rohkem ülesandeid inimese eest ära teha, muutub määravaks oskus otsustada, mida üldse teha tasub. Kõrgelt hinnatud ettevõtete nõustaja Shawn Kanungo kutsus Helsingis Nordic Business Forumil juhte üles oma äri nullist ümber mõtestama, kuid rõhutas, et tõhususe tagaajamisel ei tohi kaduda inimlik kontakt.
„Kuidas ma saaksin end vallandada lasta?“ Sellise küsimuse soovitas Shawn Kanungo kuulajatel endale esitada. Ta ei pidanud silmas töö juures pahanduse korraldamist, vaid valmisolekut muuta senine amet ja töökorraldus tundmatuseni.
„Inimene, kes on valmis oma töö automatiseerima, et organisatsioonile rohkem väärtust luua, on selle organisatsiooni kõige väärtuslikum töötaja,“ ütles ta.
