Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuhi Hando Sutteri sõnul muudab palgakasv inimtöö asendamise robotitega ettevõtetele järjest tasuvamaks. Tehisarus ja automatiseerimises näeb ta võimalust leevendada tööjõupuudust, kuid inimesed peavad seejuures olema valmis elu jooksul mitu korda uut ametit õppima.
Eile Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tööelu manifesti tutvustamisel paneeldiskussioonis osalenud Sutter rääkis Ärilehele, et suured Eesti tootmisettevõtted, kellega ta on suhelnud, teavad juba oma järgmisi samme töö automatiseerimisel. Paljud on inimeste tööd robotitega asendanud, edasisi investeeringuid hoiab veel mõnevõrra tagasi seadmete hind.
„Nii kui palgatase veel tõuseb, asendavad nad järjest enam inimesi,“ vahendas Sutter ettevõtjate sõnumit. See trend on tema sõnul viimased viis aastat kiirenenud, sest Eesti keskmine palk on Euroopa mõistes märkamatult üsna kõrgeks tõusnud. „Me ei saa endale lubada lihtsa töö tegijaid.“
