Baltic Institute of Corporate Governance’i (BICG) presidendi Rytis Ambrazevičiuse sõnul on Baltimaade ettevõtetes on endiselt liiga palju nõukogusid, mis vaid kinnitavad mujal tehtud otsuseid või toimivad vanade sõprade klubina. See olevat eriti suur probleem ajal, mil paljud ettevõtete asutajad valmistuvad juhtimist järgmisele põlvkonnale üle andma.
„Kahjuks oleme näinud liiga palju juhtumeid, kus ettevõte sureb koos omanikuga,“ ütles Ambrazevičius Delfi Ärilehele. Tema sõnul peaksid just professionaalsed ja sõltumatud nõukogud aitama ettevõtetel selliseid olukordi vältida. „Räägime professionaalsetest, sõltumatutest ja väärtust loovatest nõukogudest, mis kaitsevad ettevõtte pikaajalisi huve, mitte vanade sõprade klubidest, mille liikmed üksnes teesklevad töö tegemist,“ rõhutas ta.
Täna avaldas BICG ligikaudu 150-leheküljelise nõukogu töö käsiraamatu, mis on organisatsiooni teatel esimene omataoline praktiline juhend Euroopas. Selle koostamine kestis neli aastat ning töös osalesid Leedu, Läti ja Eesti ühingujuhtimise asjatundjad. „Rahvusvahelisel tasandil ei ole puudust kvaliteetsetest ühingujuhtimise põhimõtetest, kuid enamasti keskenduvad need teooriale, mitte praktikale,“ selgitas Ambrazevičius.
