Prisma Peremarket AS esitas Eesti Töötukassale kollektiivse koondamise teate, mille kohaselt kavatseb vähendada ettevõtte tugiüksuse töötajate arvu 67 võrra. See moodustab umbes 10% kõigist ettevõtte töökohtadest. Koondamine ei puuduta kauplustevõrku, kus töökohtade vajadus jääb endiseks.
Koondamine on seotud Prisma Peremarketi müügiga uuele omanikule. Muutuse järel kaovad Prisma tugiüksuses ametikohad, mille tööülesannetes on uue omaniku struktuuriga kattuvusi.
„Prismas on palju pikaajalisi ja tublisid töötajaid ning ükski selline otsus ei ole kerge. Prisma müügi järel on siiski vajalik ehitada üles senisest tõhusamalt toimiv ja jätkusuutlik organisatsioon, mis suudab paremini konkureerida Eesti väga madalate marginaalidega jaekaubandusturul. Kui Prisma kauplustevõrgus saame ametikohad valdavalt senises mahus säilitada, siis tugiüksuses oleme sunnitud töökohtade arvu vähendama,“ ütles üleminekuperioodil Prisma Peremarketi juhatuse liikme rolli täitev Rainer Rohtla.
Prisma Peremarket AS esitas 16. septembril 2026 Eesti Töötukassale kollektiivse koondamisteate 67 ametikoha vähendamiseks Prisma Peremarketi tugiüksuses. Prisma Peremarketis töötas tänavu septembri alguses kokku 655 inimest.
Prisma Peremarketi tugiüksuste juhi Maren Penu sõnul maksab ettevõte koondamisteate saanud inimestele seaduses ette nähtud hüvitist ja teeb töötajate toetamiseks ning leevendavate lahenduste leidmiseks tihedat koostööd nii riigi kui ka töötajaid otsivate erafirmadega.
„Lõplik koondatavate arv selgub protsessi käigus. Koondamise etteteatamise aeg sõltub töötaja staažist ja on üks kuni kolm kuud. Vaatame iga inimese puhul ka eraldi läbi, kas talle on võimalik pakkuda ettevõttes mõnda teist töökohta. Kauplusetöötajaid koondamine ei puuduta,“ ütles Penu.
Prisma Peremarket on leppinud koondamisteate saanud inimeste nõustamiseks ja aitamiseks kokku koostöö Eesti Töötukassaga. „Töötukassast saavad koondatavad töötajad abi juba enne töösuhte lõppu. Töötukassa aitab kaardistada inimese võimalused, tutvustab sobivaid vabu töökohti ning pakub nõustamist ja teisi tööturuteenuseid. Nii ei pea inimene jääma järgmisi samme üksi planeerima ega ootama abi saamiseks viimase tööpäevani,“ selgitas Penu.
Soome SOK kontserni kuulunud Prisma Peremarket AS tegutseb Eestis alates 2000. aastast. Ettevõttel oli tänavu septembri alguses 13 kauplust Tallinnas, Harjumaal, Tartus, Narvas ja Raplas. Tänavu septembris sai Prisma Peremarketi omanikuks Coop Eesti Keskühistu.
